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薪酬福利

重庆幸运农场网址工业以创新具有重庆幸运农场网址工业特色的薪酬分配模式,提升集团公司人力资源管理水平,加快推进人才队伍建设,推动集团公司科学发展为指导思想,坚持薪酬分配的效益导向和市场化改革方向,建立健全了与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。



重庆幸运农场网址工业坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,树立全面薪酬观,建立了以岗位绩效工资制为主,年薪制、股权激励、分红激励等其他形式为补充,并辅以企业年金、健康体检、休假疗养等福利保障项目的薪酬分配制度。努力实现国际化高端人才的薪酬与国际标杆企业接轨,核心骨干人才的薪酬与发达地区劳动力市场价位接轨,其他人才的薪酬与当地劳动力市场价位接轨的薪酬管理目标。

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